Les cotisations sont exclusivement à la charge de l'employeur. Elles sont trimestrielles pour les entreprises ayant un effectif inférieur à 10 salariés et mensuelles pour un effectif supérieur ou égal à 10 (même si l'article 139 du Code de la sécurité sociale mentionne le seuil de 20 salariés).

L'assiette est la base de calcul pour les cotisations. Le plafond de l'assiette est égal à 63000 CFA et le plancher est égal au SMIG, variable en fonction des catégories corps de métiers. Lorsqu'un retard est constaté dans le paiement des cotisations, une pénalité s'applique : 10% par mois ou fraction de mois de retard.